Formations

Consciente que nos actions très ponctuelles auprès des jeunes, n'ont pas un impact durable dans le temps pour enclencher des changements, des évolutions de comportement, l'association Estim' demande aux adultes accompagnant les jeunes de s'impliquer, de prendre en charge les thématiques ciblées et donc de se former pour prendre des relais.
C'est en intervenant, à brule pourpoint, au quotidien dans les couloirs, dans la cour, lors d'entretien de groupe ou en individuel que l'impact des échanges avec les adultes prend tout son sens pour les jeunes.

L'association Estim' dispense des formations sur trois thèmes principaux
Cependant, les thématiques étant très larges, le contenu des formations s'adapte aux besoins du commanditaire suivant des constats partagés et les objectifs visés.
Les formations sont adaptées aux personnes destinataires et suivant l'organisation de l'établissement : le déroulement d'une formation peut, par exemple, s’organiser en 6 séquences de 2h/3h sur site en groupe constitué de 7/8 personnes minimum à 15 personnes maximum.

Les formations proposées sont des formations-actions, c'est à dire que les professionnels soient en capacité d'animer des espaces de paroles avec jeunes. L'association Estim' s'engage donc, à accompagner l'équipe d'adultes le temps nécessaire pour une appropriation de la démarche.

Quelques exemples de projets développés :
  • le vivre ensemble au sein de l'établissement,
  • l'égalité filles-garçons,
  • l'estime de soi, l'estime des autres,
  • comment parler de sexualité ?,
  • quels outils pour aborder la sexualité avec des personnes en situation de handicap ?,
  • ...

ces thèmes amènent à développer : les représentations sociales, l'estime, le respect, la construction des valeurs, le rapport aux corps, la violence, les relations hommes-femmes, la vie amoureuse, le processus de discrimination, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, ... le tout surtout revisité en les mettant en rapport avec ce qu'un enfant, un adolescent, un jeune...

Les différentes séquences de formation abordent :

  • un questionnement sur soi,
  • des apports théoriques : représentations sociales, de construction humaine, rapport à la loi, aux cultures, ...
  • un savoir-faire professionnel, ...
avec des animations : jeux, vidéos, questionnement/débat, mise en situation,   ...

N'hésitez pas à nous contacter pour monter vos projets de formation ...